Наш профсоюз

ПЕРВОМАЙСКИЙ ФЛЕШМОБ ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МБДОУ «ДС № 400 Г. ЧЕЛЯБИНСКА»

(Челябинская областная организация. Профсоюза работников народного образования и науки РФ)

Публичный отчет первичной профсоюзной организации за 2018 год

ФОТОГАЛЕРЕЯ ПРОФСОЮЗНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ

«В ЗДОРОВОМ ТЕЛЕ, ЗДОРОВЫЙ ДУХ»

Проведение турнира по пионерболу между командами членов профсоюза и сотрудниками МБДОУ.


«ДЕНЬ ДОШКОЛЬНОГО РАБОТНИКА»

В День дошкольного работника состоялось мероприятие «Осень-угостиха», где сотрудники МБДОУ готовили блюда из собранного урожая. Занявшие 3 призовых места, получили денежные призы из фонда профсоюзной организации.

В составе членов жюри была гостья нашего праздника, председатель районной профсоюзной организации района Куравина Ирина Александровна.


«СУББОТНИК»

СПИСОК ПРОФГРУППЫ

  1.  Председатель ПК — Захарова Татьяна Борисовна
  2. Председатель комиссии по соцстраху — Зайкова Любовь Владимировна
  3. Казначей — Соколова Ольга Владимировна
  4. Культмассовый сектор — Валитова Светлана Гордеевна
  5. Уполномоченный по охране труда — Макарова Елена Юрьевна

СПИСОК ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

  1. Вахтерова Ирина Константиновна
  2. Воробьева Ольга Вячеславовна
  3. Еремкина Надежда Ивановна
  4. Желнина  Елена Александровна
  5. Жилак  Елена Вячеславовна
  6. Захарова  Татьяна  Борисовна
  7. Коробова Людмила Владимировна
  8. Макарова Елена Юрьевна
  9. Овдина Надежда Ивановна
  10. Соколова Ольга Владимировна
  11. Чаплыгина  Елена Михайловна
  12. Челмакина  Лариса Николаевна
  13. Юсупова  Флюра Сафиевна
  14. Малышева Светлана Владимировна
  15. Бахмач Владимир  Витальевич
  16. Маслакова Ирина Викторовна
  17. Чмуров  Евгений Павлович
  18. Чмурова Ольга Алексеевна
  19. Портнягина Мария Юрьевна

Публичный отчет председателя первичной профсоюзной организации за 2017 год

Профсоюз сегодня — это единственная организация, которая защищает социально – экономические права работников, добивается выполнения социальных гарантий, улучшает микроклимат в коллективе. Только в коллективе, где профком  и администрация детского сада заинтересованы в создании хороших условий труда для сотрудников, они будут чувствовать себя комфортно и уверенно. В ДОУ работает  79 человек. 31 человек — являются членами профсоюза.

В  2016 году членство составляло 21 человек. В 2017 число членов профсоюза увеличилось на 10 человек. Выбывших из членов профсоюза в 2017 году, не было.

В 2016 году на заседаниях профкома обсуждались вопросы, охватывающие все направления профсоюзной деятельности. Всю свою работу профсоюзный комитет строит на принципах  социального партнерства и сотрудничества с администрацией  детского сада, решая все вопросы путем конструктивного диалога в интересах работника.

Члены профкома детского сада принимали  активное участие в общественно политических акциях  и   районных мероприятиях: в районном конкурсе по настольному теннису, в конкурсе «Творческий  учитель», в выездных  семинарах начинающих поэтов, в конкурсах профессионального мастерства. Все выступления были отмечены дипломами и грамотами.

Для поддержания  здоровой, жизнерадостной атмосферы в коллективе проводится культурно – просветительская работа, а так же конкурсы и праздники.

Праздник посвященный «Дню дошкольного работника» — в форме конкурса блюд приготовленных из фруктов и овощей осеннего урожая, победители  получили денежные премии, новогодний  вечер с привлечением  аниматоров, Международный женский день отметили веселыми конкурсами.  Ко всем основным праздникам члены профсоюза получали подарки. В течении года традиционно всем коллективом поздравляли юбиляров и именинников.

Особое внимание уделяется созданию профсоюзного информационного пространства. В этих целях оформлен профсоюзный  уголок. Имеется страница профсоюзной  организации  на сайте МДОУ, оформлена наглядная агитация  по охране труда.

Хочется поблагодарить всех членов профсоюзной организации  которые принимают активное участие  в спортивных и культурных  мероприятиях. Сказать слова благодарности, заведующему, нашего детского сада Овдиной Надежде Ивановне за социальное партнерство и взаимопонимание. Она всегда готова к диалогу уважительно относится к предложениям профсоюзной организации, старается по возможности  помочь.

В перспективе профсоюз ставит задачи по дальнейшему  вовлечению  сотрудников в ряды профсоюзной организации. Продолжать работу по объединению  усилий и координации действий профсоюзной организации  по защите социально – трудовых, профессиональных  прав и интересов членов профсоюза. Защищать права членов профсоюза их здоровье, создавать безопасные условия труда.

Годовой план работы первичной профсоюзной организации МБДОУ «ДС № 400 г. Челябинска» на 2017-2018 год.

Сентябрь

1 Дополнить профсоюзный уголок

2 Провести профсоюзное собрание ,составить план работы на учебный год.

3 Провести сверку учета членов профсоюза.

4 Составить перечень  юбилейных, праздничных и знаменательных дат для членов профсоюза

5Подготовить мероприятие посвященное «Дню дошкольного работника».

Октябрь

1 Проверить инструкции по охране труда и технике безопасности, наличие подписей работающих

2 Согласовать инструкции по охране труда.

3 Поздравить ветеранов коллектива с днем пожилого человека.

Ноябрь

1 Провести профсоюзное собрание.

2 Провести рейд контроля работы пищеблока (Выход на работу)

3 Провести проверку  трудовых книжек, трудовых договоров

Декабрь

1 Составить график отпусков сотрудников.

3 Составление сметы расходования профсоюзных средств на 2016 год.

4 Подготовка новогоднего праздника для работников образовательного учреждения.

Январь

1 Проверка выполнения принятых решений на профсоюзных собраниях и заседания профкомов.

2 Собрание: « Работа профкома и администрации по соблюдению Трудового кодекса РФ.

Февраль

1 Продолжить работу по вовлечению в профсоюз  сотрудников детского сада.

2 Обеспечить контроль за проведением аттестации  педагогических работников

Март

1 Мероприятия посвященные  Международному Женскому дню 8марта.

2 Провести  производственно- профсоюзное собрание: «Для чего нам нужен профсоюз?»

Апрель

1 Проверить и обследовать  техническое состояние здания, оборудование  на соответствие нормам и правилам охраны труда.

2 Проанализировать  совместную работу  с администрацией по созданию условий для повышения педагогического   мастерства.

3 Организовать  акцию по уборке территории МБДОУ и принять в ней активное участие.

Май

1 Подготовить  предложение о поощрении членов профсоюза по итогам учебного года.

2Разработать  мероприятия  по выполнению решений профсоюзных собраний, комитетов, предложений и замечаний членов профсоюза.

Методические рекомендации о порядке осуществления централизованного бухгалтерского обслуживания первичных профсоюзных организаций

Между председателем Челябинской областной организации Профсоюза и председателем первичной профсоюзной организации заключается договор о полной материальной ответственности.

Областная организация Профсоюза (г.Челябинск, ул. Цвиллинга, 46, офис 609) проводит финансовые операции для первичных профсоюзных организаций на основании  и в соответствии сметы.

По решению руководящих органов первичных профсоюзных организаций финансовые операции могут осуществляться наличным и безналичным путем.

Проведение финансовых операций путем получения наличных денежных средств

Для получения наличных денежных средств, профсоюзная организация за 3 дня до даты получения представляет в областную организацию Профсоюза  заявку в письменном виде (форма заявки — приложение № 1) или выписку из решения руководящего органа профсоюзной организации с указанием на какие цели будут использоваться денежные средства и размер запрашиваемых средств.

Предварительно можно позвонить по телефону 8-351-266-62-19 или отправить заявку по электронной почте: chelokfo@yandex.ru Давыдовой А.В., ведущему специалисту областной организации Профсоюза.

Наличные денежные средства для профсоюзных организаций областная организация Профсоюза  получает в Банке 16-го числа каждого месяца. В случае, если указанные даты выпадают на выходные или праздничные дни, денежные средства получаются впервый рабочий день после выходных или праздничных дней.

Наличные денежные средства по заявкам из кассы областной организации Профсоюза  следует получить в течение одного — двух дней при предоставлении следующих документов:

-выписка   из   протокола   профсоюзного   собрания или   выписка   из
протокола    заседания    профсоюзного    комитета;

-смета   на   проведение   мероприятия, если   проводится   мероприятие
(приложение № 3).

В случае, если в указанные сроки наличные денежные средства не получены они сдаются в Банк.

Авансовый отчет, об использовании полученных денежных средств, с приложением документов (товарные чеки, ведомости, расходные ордера, акты и др.) представляются в областную организацию Профсоюза в течение 30 дней с момента получения наличных денежных средств (приложение № 4).

Даты на финансовых документах, подтверждающих расходование средств, должны быть не раньше дня получения аванса в кассе.

Выдача очередного аванса производится при условии полного отчета   за предыдущий аванс.

Материальная помощь члену Профсоюза выделяется на основании личного  заявления и решения профсоюзного органа.

Проведение финансовых операций путем безналичных платежей

Для осуществления безналичных платежей профсоюзные
организации представляют в областную организацию Профсоюза решение
руководящего органа профсоюзной организации (выписку из протокола
профсоюзного собрания или заседания профсоюзного комитета,
(приложение № 2)) о целях и размерах платежа,  счета на оплату.

После оплаты счета профорганизация представляет в областную организацию Профсоюза  документы, подтверждающие расходование средств (счет-фактура, накладная на получение товара, акт на списание денежных средств, договор на оказание услуг и др.).

Условия получения и расходования денежных средств

Платежи по решению руководящих органов первичных профсоюзных организаций могут осуществляться областной организацией Профсоюзапри наличии денежных средств на лицевых счетах указанных организаций.

В соответствии с финансовой политикой Профсоюза финансовые денежные средства первичными и территориальными организациями Профсоюза могут расходоваться:

1. На целевые мероприятия:

—   культурно-массовые      мероприятия      (новогодние,   профессиональные   праздники,     памятные     даты,   вечера отдыха и др.);

— физкультурно-оздоровительные        мероприятия.

2. На материальную помощь членам Профсоюза согласно

Положения     о материальной помощи.

3. На премирование профсоюзного актива согласно Положения о

премировании.

4. На организационно-хозяйственные расходы, в т.ч.:

—  проведение        конференций,    собраний,    заседаний, совещаний;

—   обучение    актива;

—   прочие     орграсходы  (расходы     на     приобретение     канцелярских
принадлежностей и т.д.).